Условия подачи заявки для формирования квоты для привлечения иностранной рабочей силы

Подробности

Опубликовано: 19.08.2024 10:59

Просмотров: 87

Согласно Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ для привлечения иностранной рабочей силы, требующей получения визы на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности, работодатели в соответствии Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Минтруда России от 23.01.2014 N 27н подают заявки об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) для формирования квоты на привлечение иностранной рабочей силы.

Для этого необходимо согласно подпункту «а» пункта 12 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Минтруда России от 23.01.2014 N 27н обратиться в государственные казенные учреждения Краснодарского края – центры занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края за содействием в подборе необходимых работников через личный кабинет ЕЦП в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем.

Таким образом, в целях недопущения получения отрицательного заключения при подаче заявки для формирования квоты для привлечения иностранной рабочей силы, требуется обратиться за содействием в подборе необходимых работников в центры занятости населения через личный кабинет ЕЦП в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем.